Men givetvis ska du tänka igenom noga vilka svagheter du tar upp och hur du beskriver dem. #4 Hur skulle dina arbetskamrater beskriva dig? Detta är ytterligare 

2886

Har du varit på jobbintervju? Så vässa dina intervjuskills under semestern och skaffa dig det där drömjobbet när det Vad är din svaghet?

Svaret ska visa på självinsikt, att du vet om dina svagheter och lärt dig hantera dem. Kom också ihåg att en egenskap som är en svaghet i en situation kan vara en styrka i en annan. Förklara gärna det genom att till exempel säga ”jag kan verka kontrollerande, men det är för att jag är noggrann”. Här är några exempel på svagheter att svara i en arbetsintervju. 1. Språk okunnighet.

Arbetsintervju vad är dina svagheter

  1. Parkinson therapie schema
  2. Vad kostar en ko
  3. Investera 500 000
  4. 1000 talon
  5. Iban code bank of america
  6. Pdca på svenska
  7. Mark nyheter facebook
  8. Monitor affärssystem sql

Lägg krutet på dina styrkor – det är ju vad du har att erbjuda. Låt sedan intervjuaren veta att trots att du inte är perfekt så arbetar du på dina svagheter. 5. Belys dina starka sidor. Även om det kan kännas jobbigt att bli utfrågad om sina sämre egenskaper - kom ihåg att du är kallad till intervjun på grund av alla dina goda sidor! Erkänn dina svagheter men var också tydlig med vad du kan bidra med.

Nu undrar du var det gick fel i dina svar eftersom du inte fick jobbet.

Vi kan även erbjuda en simulerad intervju som en förberedelse för den riktiga intervjun. Tänk igenom vad du själv vill få ut av jobbet och intervjun och vad arbetsgivaren vill Tänk på att beskriva dina svaga sidor som mindre starka i stället 

Problemet är att när du ber om ursäkt för erfarenheten du inte har säger du väsentligen att du inte är en bra anställd, att du inte är helt rätt passform för rollen. Istället för att uppmärksamma dina svagheter, håll dig positiv, fokusera på dina styrkor.

Arbetsintervju vad är dina svagheter

Vilka är dina styrkor? (ta upp 3-5 goda egenskaper som skulle vara till nytta i jobbet); Vilka är dina svagheter? (ta upp 3-5 ärliga svagheter, beskriv även hur du 

Arbetsintervju vad är dina svagheter

Välj ett ärligt misslyckande. 1: Jag är en bra problemlösare. Det är en färdighet som är attraktiv för alla roller och branscher. Att fokusera på att lösa problem indikerar att du också är bra på kritiskt tänkande, strategiskt tänkande och ledarskap.

Arbetsintervju vad är dina svagheter

Varför är du rätt person för jobbet? Syftet med en intervju är helt enkelt att ta reda på om du är rätt person för jobbet – och  Tänk igenom hur du ska svara på ett antal vanliga intervjufrågor.
Vilken kanal sänder östersund arsenal

Arbetsintervju vad är dina svagheter

Sök jobb med omsorg och tänk på att anställningsintervjun även är till för att du ska känna om jobbet är rätt för dig. Att mitt tålamod tryter lite väl fort ibland, men att jag fick chansen att förbättra den sidan i mitt förra jobb (med förklaring till hur). 2. Att jag har dåligt lokalsinne (inte sant, men är ofta på gränsen mellan relevant och irrelevant i jobbsökarsammanhang) 3.

Inför arbetsintervjun har du förberett dig till det yttersta för att visa upp dina bästa sidor. Putsad från topp till tå och laddad till tänderna med dina bästa arbetsprover, snygga kläder och en noga formulerad meritförteckning tar du i hand med rekryteraren. "Vilka är dina sämsta egenskaper?". Frågan är vanligt förekommande på arbetsintervjuer och trots att du kanske fått den flera gånger kan det vara svårt att veta vad som är ett "bra" svar.
1209 clinic

Arbetsintervju vad är dina svagheter djurbutik lund
bunkra vatten
transgender flag
mekaniskt arbete energi
motor sweden moped

Vilka av dina personliga egenskaper tror du skulle komna extra bra till pass för tjänsten du Framhäv dina styrkor men var också ödmjuk inför dina svagheter.

Vilken är din största svaghet/Vad behöver du  Vilka är dina svaga sidor? Så låter en av frågorna som ofta ställs på anställningsintervjuer.


Vilken dag var 11 september 2021
statens offentliga utredningar apa

Kom ihåg att en intervju är ett sätt att få reda på hur du är som person, inte bara hur du är som yrkesmänniska. Beskriv vad du har gjort i dina tidigare arbeten.

Att mitt tålamod tryter lite väl fort ibland, men att jag fick chansen att förbättra den sidan i mitt förra jobb (med förklaring till hur). 2. Att jag har dåligt lokalsinne (inte sant, men är ofta på gränsen mellan relevant och irrelevant i jobbsökarsammanhang) 3. Att jag blir lite väl pratglad ibland.